企業の創業者や功労者が亡くなった際に行われる「社葬」や「お別れの会」において、本葬の前日に行われる儀式を通夜ではなく「前夜祭」と呼ぶことがあり、これは主に企業関係者や親しい取引先を招いて行われるセミクローズドな儀式として位置付けられています。社葬の本葬は、数千人規模の参列者が予想され、式典としての性格が強く、分刻みのスケジュールで進行するため、遺族や親しい関係者がゆっくりと故人と向き合う時間はほとんどありません。そのため、前夜祭を設けることで、遺族や役員、そして故人と特に親交の深かった人々が、比較的落ち着いた環境で故人を偲び、個人の思い出を語り合う場を確保するという重要な役割を果たしています。進行としては、無宗教形式で行われることが多く、黙祷、主催者（葬儀委員長）挨拶、故人の経歴紹介（ビデオ上映など）、献花、そして懇談会（立食パーティー形式など）という流れが一般的です。ここでのマナーは、ビジネスの延長線上にあるため、名刺交換が行われることもありますが、あくまで弔事の場であることをわきまえ、派手な営業活動や大きな声での談笑は慎み、故人の功績を称える話題を中心に会話を進めるのが鉄則です。また、服装は略礼服（ブラックスーツ）が基本ですが、案内状に「平服で」とある場合は、ダークスーツでも構いません。社葬の前夜祭は、企業の歴史や文化を継承し、次世代の体制を社内外に示すための政治的な意味合いも含まれていますが、同時に、巨大な組織を率いてきた故人の人間的な側面に光を当て、ビジネスパートナーとしての感謝を伝えるための、よりパーソナルで温かみのある儀式としての側面も持っているのです。